Führungskräfteentwicklung Coaching - Mindfulness Peter Creutzfeldt

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Peter Creutzfeldt ist Gründer von Working in the Zone Mindful High Performance.

Working in the Zone bietet Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung auf internationaler Ebene mit Training, Coaching und Fortbildung an.

Zudem verfasste Peter Creutzfeldt als Autor zwei Bücher über Mindfulness und Achtsamkeit mit Methoden für den Berufsalltag.

Fortbildung - Gelebte Mindfulness

Mindful High Performance Fortbildung: Optimale Entwicklung von Menschen im Zeitalter der digitalen Revolution.

Eine umfassende Fortbildung zum Mindful High Performance Professional für Trainer, Coachs, Berater, HR Experten und Führungskräfte im Großraum Frankfurt und Mallorca.

12,5 Tage
Plus e-Learning / Webinare
4 Module
9 Monate

Informationen und Anmeldung

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Buch: Wie das Gehirn Spitzenleistung bringt

Autoren Peter Creutzfeldt und Dr. Karolien Notebaert

Hardcover: 200 Seiten

bestellen
Buch: (Selbst-)Führen in der Arbeitswelt 4.0

Autor
Peter Creutzfeldt

Gebundene Ausgabe: 240 Seiten

bestellen

Working in the Zone Mindful High Performance

Working in the Zone

Working in the Zone bedeutet gelassen in Topform, gesund und motiviert bei der Arbeit zu sein, selbst in einer ungewissen, globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt. Führungskräfte „in the Zone“ tun alles, was sie können, damit sie selbst und ihre Mitarbeiter in the Zone sind. Wir zeigen Ihnen wie das optimal gelingt.
Führungskräfteentwicklung

Erfahrene Führungskräfte und Entscheider reflektieren und hinterfragen in diesem zukunftsweisenden Entwicklungsprogramm die eigene Haltung und erbringen aufgrund der angewendeten Mindfulness-Techniken Höchstleistung ohne auszubrennen.
Mindfulness / Achtsamkeit

Die Mindfulness und Achtsamkeits Praxis ist vielfach belegt. Kaum ein anderes Gebiet wurde in den letzten Jahren, insbesondere von der Hirnforschung, so stark beforscht wie dieses.
Coaching - Unterstützung von Führungskräften

Punktgenaue Interventionen führen zur dauerhaften Stärkung der Fähigkeit, konsistent das zu geben, was wirklich in jedem Einzelnen steckt.
Teamentwicklung - Individualisierte Begleitung

Das Gesamtkonzept aus klaren Erwartungen, eindeutigen Rollen, Sinnstiftung und möglichen Gestaltungsspielräumen ist der Garant für den Aufbau und den Erhalt einer beständigen Höchstleistungskultur.
Über uns

Es geht uns persönlich um eine ehrliche, echte, auf dem Potential von Menschen basierende Zusammenarbeit und Unterstützung. Wir haben den Anspruch „Mindfulness“ und Höchstleistung auch selber zu leben. Peter Creutzfeldt und Fong Chen (Jennifer) Chiu