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Fortbildung - Gelebte Mindfulness
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Mindful High Performance Fortbildung: Optimale Entwicklung von Menschen im Zeitalter der digitalen Revolution.

Eine umfassende Fortbildung zum Mindful High Performance Professional für Trainer, Coachs, Berater, HR Experten und Führungskräfte im Großraum Frankfurt und Mallorca.

12,5 Tage
Plus e-Learning / Webinare
4 Module
9 Monate

Informationen und Anmeldung

 

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Mindful High Performance -
Programm

Das Mindful High Performance Programm ist eine umfassende Fortbildung für Trainer, Coaches, Berater, HR Experten, Führungskräfte und Andere, die den Ansatz von Mindful High Performance in ihre Arbeit integrieren möchten.

Der erste Schritt dabei ist es, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden durch die Kernelemente "gelebte" Achtsamkeit, Selbstcoaching und den einzigartigen Mindful High Performance Methoden-Mix nachhaltig zu fördern. Außerdem helfen wir Ihnen, auch unter dem Druck der zunehmend "VUCA" werdenden Welt optimal in Kontakt mit Ihren eigenen Ressourcen zu bleiben. Deshalb ist dieser Ansatz mit seinem Anspruch, eine „Mindful Coaching-Haltung“ zu leben, besonders relevant im Kontext der Digitalen Transformation. Ziel der Fortbildung ist es, dass Sie diesen Ansatz "in Ihre DNA integrieren" und in Ihrem individuellen Kontext an Ihre Kunden vermitteln können.

 


Peter Creutzfeldt

 

Mindful High Performance –
Fakten

Gesamtdauer Ca. 9 Monate

Abschlussart Zertifikat

Nächste Termine

Modul 1: 23.1.- 26.1.2020
im Großraum Frankfurt
// Modul 1 auch einzeln buchbar

Modul 2: 19.3.- 22.3.2020
im Großraum Frankfurt

Modul 3: 11.6.- 14.6.2020
auf Mallorca

Modul 4: 17.9.- 20.9.2020
auf Mallorca

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Informationen
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Download der Broschüre.


Fragen
Bitte sprechen Sie uns bei Interesse
oder wenn Sie Fragen haben an:

Telefon +49 170 / 8158377
E-Mail info@workinginthezone.com

 

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Warum die Fortbildung im Kontext der Digitalen Transformation besonders relevant ist


Mindful High Performance Training Programm –
Beschreibung

Die Fortbildung „Mindful High Performance“ ist ein Programm, mit dem Sie lernen, wie Sie Mindful High Performance in Ihr Unternehmen oder das Ihrer Kunden bringen können. Es besteht aus mehreren Dimensionen. Sie lernen, „Mindful Leadership“ zu trainieren / moderieren. Dies beinhaltet die Kompetenz, Achtsamkeit und Achtsamkeitsmeditation zu lehren, geht aber weit über die Anwendung von Techniken hinaus. Für uns ist Mindfulness (Achtsamkeit) eine Qualität, die wir in unser tägliches Leben und unsere Arbeit einbringen können. Die große Herausforderung – und Chance – in der Führungskräfteentwicklung besteht dabei in der spezifischen Umsetzung in immer anspruchsvolleren Situationen, denen Führungskräfte und ihre Teams täglich begegnen: virtuelle Teams, selbstorganisierte Teams, Komplexität, Ambiguität, fehlende Planbarkeit usw.  Weiterhin lernen Sie „Mindful Coaching“ für Einzelne und Gruppen mit dem Schwerpunkt auf dem, was wir die „Coaching-Haltung“ nennen.


Zielgruppe der Fortbildung

Dieses Programm ist designed für Profis, die Mindfulness und den Ansatz von Mindful High Performance in ihre Arbeit als Führungskräfte, Unternehmer, HR Experten, Coach, Berater oder Trainer integrieren möchten.


Mindful High Performance
Fortbildung – Ihr Nutzen

Das Mindful High Performance Programm bietet den Teilnehmenden folgende Vorteile:

  • Sie erarbeiten mit uns ein Lernprojekt, das Ihnen ermöglicht, Mindful High Performance in Ihre eigene Arbeit zu integrieren.
  • Sie lernen, Führungskräften und Teams Mindfulness zu vermitteln. Im der praxisorientierten Weiterbildung besteht durchgehend die Möglichkeit, Ihre neuen Kompetenzen mit der Unterstützung Ihrer KollegInnen zu testen.
  • Optimaler Transfer in die Praxis durch Bearbeitung Ihrer echten Fälle.
  • Sie eignen sich ein Basiswissen dazu an, wie Sie um diesen Ansatz herum ein Geschäft aufbauen können.
  • Ihnen wird eine fundierte Basis theoretischen Wissens geboten.
  • Sie erfahren, wie Sie Mindful High Performance vollständig in Ihren Alltag integrieren können.
  • Sie erhalten Zugang zu einem Pool von Profis, mit denen Sie Praktiken und Ideen austauschen können.

 

Mindful High Performance –
Unsere Methoden

Durch die abwechslungsreichen Methoden bietet das Mindful High Performance Programm einen besonders effektiven Lerneffekt. Jede/r TeilnehmerIn erhält umfangreiches Seminarmaterial, empfohlene Literatur und ein Buch, um Ihren Lernprozess zu Achtsamkeit zu beschleunigen. Folgende Methoden kommen bei der Weiterbildung zum Einsatz:

Präsenz: Im Seminar vor Ort steht die praktische Arbeit im Vordergrund.

Webinare: Unsere Gastdozenten aus der Wissenschaft vermitteln Ihnen in drei Webinaren vor allem theoretisches Wissen.

E-Learning Unterstützung: Ihnen stehen wöchentliche Blogs sowie eine E-Learningplattform (Blinkit) für multimediale Inhalte zur Verfügung. Weiterhin empfehlen wir Ihnen Apps und ein MOOC, die Ihr Lernen vertiefen.

Lernpartnerschaften: Die Teilnehmenden organisieren Lernpartnerschaften, um zwischen den Modulen miteinander zu üben.

Individuelle Supervision (optional): Als optionales Extra zum Kernprogramm steht Ihnen ein Paket von fünf Stunden Unterstützung durch Peter Creutzfeldt zur Verfügung. Sie können mit seiner Unterstützung etwas konzipieren, sich coachen oder supervidieren lassen, ganz wie Sie wollen.

Module Fortbildung Gelebte Mindfulness


Welche Rolle spielt Achtsamkeit in dieser Fortbildung?


The Mindful High Performance Training Programm –
Die Module

Modul 1
Leben „In the Zone“: Mindfulness

Ziel: Einführung in Mindful High Performance. Sie bekommen ein Gefühl dafür, wie dieser Ansatz in der Entwicklungsarbeit funktioniert.

Dauer: 3 Tage. (Donnerstag 14:00 bis Sonntag 13:00) = 21 Stunden

Modul 2
The Mindful Leader

Ziel: Praxis zu den drei Schlüsseln. Sie machen sich mit Mindful High Performance Coaching als einem Prozess, einer Haltung und einem Instrumentarium vertraut.

Dauer: 3 Tage. (Donnerstag 14:00 bis Sonntag 13:00) = 21 Stunden

Modul 3
Die „Achtsame Organisation“

Ziel: Die Idee der Coaching - „Haltung“ erhält eine tiefe Klarheit in Ihrem Inneren und Sie verstehen Mindful High Performance als einen Ansatz, der sich weniger Zielen verschreibt als einer Akzeptanz dessen, was ist.

Dauer: 3 Tage. (Donnerstag 14:00 bis Sonntag 13:00) = 21 Stunden

Modul 4
Integration

Ziel: Sie haben das Gefühl, dass dieser Ansatz „Teil Ihrer DNA“ wird und testen dies, indem Sie eine Einheit selbst moderieren.

Dauer: 3,5 Tage. (Donnerstag 9:00 bis Sonntag 13:00) = 24 Stunden

Zwischen den Modulen:
Webinare und Unterstützung

Webinar 1 (zwischen Modul 1 und 2)
Ein zweistündiges Webinar mit der Gastdozentin und Neurowissenschaftlerin
Dr. Karolien Notebaert zum Thema Hirnforschung der Motivation.

Webinar 2 (zwischen Modul 2 und 3)
Ein zweistündiges Webinar mit der Gastdozentin und Neurowissenschaftlerin
Dr. Karolien Notebaert zum Thema Hirnforschung der Selbstregulation.

Webinar 3 (zwischen Modul 3 und 4)
Ein zweistündiges Webinar mit Gastdozent Prof. Dr. Leif Erik Wollenweber zu
den Themen Verhaltensökonomie sowie kognitive Fallen und Illusionen.

 

Mindful High Performance Fortbildung –
Das Trainer-Team

Unser Team führt Sie mit Fachkompetenz und Begeisterung durch die Weiterbildung.

Die Trainer sind:

Peter Creutzfeldt

Peter Creutzfeldt

Peter Creutzfeldt ist der Master Trainer dieser Weiterbildung. Nachdem er selbst fast 15 Jahre lang als Führungskraft im Top-Management in Hochleistungsorganisationen im internationalen Umfeld Erfahrung gesammelt hatte, kam er zurück nach Deutschland und gründete Working in the Zone. Peter Creutzfeldt ist Autor der Bücher „(Selbst)Führen in der Arbeitswelt 4.0“ und „Wie das Gehirn Spitzenleistung bringt“ (gemeinsam mit Dr. Karolien Notebaert). Er hat seit über 35 Jahren den Anspruch, die Haltung von Mindfulness zu leben, zunächst in seiner persönlichen Entwicklung und später immer mehr in seiner Arbeit.

 

Fong Chen Chiu

Fong Chen Chiu

Fong Chen Chiu war selbst Coachee, als sie für sich das Coaching als Berufung entdeckte. Sie hat in Taiwan studiert, ein Diplom in Japanischer Kultur, Literatur und Geschichte der University of TanKong in Taipei. Hat im Bereich Marketing und Vertrieb in Taiwan und Deutschland Erfahrung gesammelt. In Co-Active Coaching, Hypnosystemischer Beratung und NLP ausgebildet. Praktiziert seit 17 Jahren intensiv Mindfulness, Yoga und Qi Gong, bringt dies in ihre Arbeit als Coach professionell ein. Hat breite Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings – insbesondere in der Chinesisch- Europäischen Zusammenarbeit – und der Teamentwicklung.

 

Dr. Karolien Notebaert

Gastdozentin Dr. Karolien Notebaert

Im Anschluss an ein interdisziplinäres Studium in kognitiven Neurowissenschaften entschied sich Karolien im Jahr 2000, all diese Sichtweisen in eine neue Richtung zu vereinen: Neuroökonomie. Karolien's Herz schlägt dafür, Wissenschaft lebendig zu machen, indem sie Führungskräfte inspiriert und wissenschaftsbasierte Business-Anwendungen entwickelt. Ihr großes Talent ist es, die neuesten Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften zugänglich zu machen. Durch ihr Engagement in der Hirnforschung einerseits und der Geschäftswelt andererseits kann Karolien Trainings anbieten, die stets auf dem neuesten Stand der Forschung basieren.

 

Prof Dr. Leif Eril Wollenweber

Gastdozent Prof. Dr. Leif Eril Wollenweber

Dr. Leif Erik Wollenweber, Sozialwissenschaftler und Betriebswirt, ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung an der FOM Hochschule. Außerdem lehrt er Entrepreneurship, Management und Leadership an Universitäten in den Niederlanden und in Großbritannien. Als Managing Partner einer mittelständischen Unternehmensberatung ist er spezialisiert auf Beratung und Training zu den Themen Strategie, Change Management und Führung. Dazu ist er zertifizierter Coach und Business Trainer.

 

Fragen & Anmeldung

Bitte sprechen Sie uns bei Interesse oder wenn Sie Fragen haben an:

Telefon +49 170 / 8158377
E-Mail: info@workinginthezone.com

 

Informationen zum Download

Klicken Sie hier zum Download der Broschüre zur Fortbildung "Mindful High Performance".

 

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