The Mindful High Performance Training Program
A comprehensive train-the-trainer / coach program for trainers, coaches, consultants, HR professionals and managers.

Das Mindful High Performance Programm ist eine umfassende Weiterbildung für Trainer, Coaches, Berater, HR Experten, Führungskräfte und Andere, die den Ansatz von Mindful High Performance in ihre Arbeit integrieren möchten. Die Formel von Mindful High Performance ermöglicht mehr Leistungsfähigkeit und Produktivität: Wenn ein Klima erzeugt wird, in dem Menschen gefordert und gefördert werden, ihr Bestes zu geben, erhöht sich die Produktivität durch Motivation, positive Emotionen wie Vertrauen und Eigenverantwortung.


Im Zuge der Weiterbildung ist es uns wichtig, das Beste aus Ihnen herauszuholen. Dazu gehört, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden nachhaltig zu fördern. Außerdem helfen wir Ihnen, auch unter Druck innovativ und kreativ zu sein. So führen wir Sie erfolgreich durch die Digitale Transformation. Schlüssel zur Ermöglichung dieser Vision sind die Kernelemente von Mindful High Performance: Achtsamkeit, Fokus auf Stärken und ein neuer Umgang mit begrenzenden Mustern. Das drückt sich sowohl in der Führung als auch in begleitenden Rollen wie HR, Coach, Berater oder Trainer in einer „Coaching-Haltung“ aus. Unser Train the Trainer Programm setzt genau hier an!

 

Train the Trainer Programm – Fakten

Gesamtdauer: ca. 9 Monate

Informationen: Klicken Sie hier zum Download der Broschüre.

Abschlussart: Zertifikat

Nächste Termine:

  • Modul 1: 24.1. – 27.1.2019 in Frankfurt
  • Modul 2: 21.2. – 24.2.2019 Seminarhaus am Liebfrauenberg im Taunus
  • Modul 3: 20.6. – 23.6.2019 auf Mallorca
  • Modul 4: 19.9. – 22.9.2019 auf Mallorca


Fragen / Anmeldung:
Bitte sprechen Sie uns bei Interesse oder wenn Sie Fragen haben an:


Telefon +49 170 / 8158377
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

 Sie haben Fragen zu unserem Programm? Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!

 

The Mindful High Performance Training Programm – Beschreibung

Die Weiterbildung „Mindful High Performance“ ist ein Programm, mit dem Sie lernen, wie Sie Mindful High Performance in Ihr Unternehmen oder das Ihrer Kunden bringen können. Es besteht aus mehreren Dimensionen. Sie lernen, „Mindful Leadership“ zu trainieren / moderieren. Dies beinhaltet die Kompetenz, Achtsamkeit und Achtsamkeitsmeditation zu lehren, geht aber weit über die Anwendung von Techniken hinaus. Für uns ist Mindfulness (Achtsamkeit) eine Qualität, die wir in unser tägliches Leben und unsere Arbeit einbringen können. Die große Herausforderung – und Chance – in der Führungskräfteentwicklung besteht dabei in der spezifischen Umsetzung in immer anspruchsvolleren Situationen, denen Führungskräfte und ihre Teams täglich begegnen: virtuelle Teams, selbstorganisierte Teams, Komplexität, Ambiguität, fehlende Planbarkeit usw.  Weiterhin lernen Sie „Mindful Coaching“ für Einzelne und Gruppen mit dem Schwerpunkt auf dem, was wir die „Coaching-Haltung“ nennen.


Zielgruppe des Train the Trainer Programms

Dieses Programm ist designed für Profis, die Mindfulness und den Ansatz von Mindful High Performance in ihre Arbeit als Manager, Unternehmer, HR Experten, Coach oder Trainer integrieren möchten.


The Mindful High Performance Training Programm – Ihr Nutzen

Das Mindful High Performance Programm bietet den Teilnehmenden folgende Vorteile:

  • Sie erarbeiten mit uns ein Lernprojekt, das Ihnen ermöglicht, Mindful High Performance in Ihre eigene Arbeit zu integrieren.
  • Sie lernen, Führungskräften und Teams Mindfulness zu vermitteln. Im der praxisorientierten Weiterbildung besteht durchgehend die Möglichkeit, Ihre neuen Kompetenzen mit der Unterstützung Ihrer KollegInnen zu testen.
  • Optimaler Transfer in die Praxis durch Bearbeitung Ihrer echten Fälle.
  • Sie eignen sich ein Basiswissen dazu an, wie Sie um diesen Ansatz herum ein Geschäft aufbauen können.
  • Ihnen wird eine fundierte Basis theoretischen Wissens geboten.
  • Sie erfahren, wie Sie Mindful High Performance vollständig in Ihren Alltag integrieren können.
  • Sie erhalten Zugang zu einem Pool von Profis, mit denen Sie Praktiken und Ideen austauschen können.

 


Train the Trainer Programm – Unsere Methoden

Durch die abwechslungsreichen Methoden bietet das Mindful High Performance Programm einen besonders effektiven Lerneffekt. Jede/r TeilnehmerIn erhält umfangreiches Seminarmaterial, empfohlene Literatur und ein Buch, um Ihren Lernprozess zu Achtsamkeit zu beschleunigen. Folgende Methoden kommen bei der Weiterbildung zum Einsatz:

  • Präsenz: Im Seminar vor Ort steht die praktische Arbeit im Vordergrund.
  • Webinare: Unsere Gastdozenten aus der Wissenschaft vermitteln Ihnen in drei Webinaren vor allem theoretisches Wissen.
  • E-Learning Unterstützung: Ihnen stehen wöchentliche Blogs sowie eine Kommunikationsplattform zur Verfügung. Weiterhin empfehlen wir Ihnen Apps und ein MOOC, die Ihr Lernen vertiefen.
  • Lernpartnerschaften: Die Teilnehmenden organisieren Lernpartnerschaften, um zwischen den Modulen miteinander zu üben.
  • Individuelle Supervision (optinal): Als optionales Extra zum Kernprogramm steht Ihnen ein Paket von fünf Stunden Unterstützung durch Peter Creutzfeldt zur Verfügung. Sie können mit seiner Unterstützung etwas konzipieren, sich coachen oder supervidieren lassen, ganz wie Sie wollen.

Train the Trainer


The Mindful High Performance Training Programm – Die Module

Modul 1: Leben „In the Zone“: Mindfulness

  • Ziel: Einführung in Mindful High Performance. Sie bekommen ein Gefühl dafür, wie dieser Ansatz in der Entwicklungsarbeit funktioniert.
  • Dauer: 3 Tage. (Donnerstag 14:00 bis Sonntag 13:00) = 21 Stunden

Modul 2: The Mindful Leader

  • Ziel: Praxis zu den drei Schlüsseln. Sie machen sich mit Mindful High Performance Coaching als einem Prozess, einer Haltung und einem Instrumentarium vertraut.
  • Dauer: 3 Tage. (Donnerstag 14:00 bis Sonntag 13:00) = 21 Stunden

Modul 3: Die „Achtsame Organisation“

  • Ziel: Die Idee der Coaching - „Haltung“ erhält eine tiefe Klarheit in Ihrem Inneren und Sie verstehen Mindful High Performance als einen Ansatz, der sich weniger Zielen verschreibt als einer Akzeptanz dessen, was ist.
  • Dauer: 3 Tage. (Donnerstag 14:00 bis Sonntag 13:00) = 21 Stunden

Modul 4: Integration

  • Ziel: Sie haben das Gefühl, dass dieser Ansatz „Teil Ihrer DNA“ wird und testen dies, indem Sie eine Einheit selbst moderieren.
  • Dauer: 3,5 Tage. (Donnerstag 9:00 bis Sonntag 13:00) = 24 Stunden


Zwischen den Modulen: Webinare und Unterstützung

Webinar 1 (zwischen Modul 1 und 2)Ein zweistündiges Webinar mit der Gastdozentin und Neurowissenschaftlerin Dr. Karolien Notebaert zum Thema Hirnforschung der Motivation.

Webinar 2 (zwischen Modul 2 und 3)Ein zweistündiges Webinar mit der Gastdozentin und Neurowissenschaftlerin Dr. Karolien Notebaert zum Thema Hirnforschung der Selbstregulation.

Webinar 3 (zwischen Modul 3 und 4)Ein zweistündiges Webinar mit Gastdozent Prof. Dr. Leif Erik Wollenweber zu den Themen Verhaltensökonomie sowie kognitive Fallen und Illusionen.

 

The Mindful High Performance Training Programm – Das Trainer-Team

Unser Team führt Sie mit Fachkompetenz und Begeisterung durch die Weiterbildung. Die Trainer sind:

Peter CreutzfeldtPeter Creutzfeldt

Peter Creutzfeldt ist der Master Trainer dieser Weiterbildung. Nachdem er selbst fast 15 Jahre lang als Führungskraft im Top-Management in Hochleistungsorganisationen im internationalen Umfeld Erfahrung gesammelt hatte, kam er zurück nach Deutschland und gründete Working in the Zone. Peter Creutzfeldt ist Autor der Bücher „(Selbst)Führen in der Arbeitswelt 4.0“ und „Wie das Gehirn Spitzenleistung bringt“ (gemeinsam mit Dr. Karolien Notebaert). Er hat seit über 35 Jahren den Anspruch, die Haltung von Mindfulness zu leben, zunächst in seiner persönlichen Entwicklung und später immer mehr in seiner Arbeit.

 

Fong Chen Chiu


Fong Chen Chiu

Fong Chen Chiu war selbst Coachee, als sie für sich das Coaching als Berufung entdeckte. Sie hat in Taiwan studiert, ein Diplom in Japanischer Kultur, Literatur und Geschichte der University of TanKong in Taipei. Hat im Bereich Marketing und Vertrieb in Taiwan und Deutschland Erfahrung gesammelt. In Co-Active Coaching, Hypnosystemischer Beratung und NLP ausgebildet. Praktiziert seit 17 Jahren intensiv Mindfulness, Yoga und Qi Gong, bringt dies in ihre Arbeit als Coach professionell ein. Hat breite Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings – insbesondere in der Chinesisch- Europäischen Zusammenarbeit – und der Teamentwicklung.

 

Dr. Karolien NotebaertGastdozentin Dr. Karolien Notebaert

Im Anschluss an ein interdisziplinäres Studium in kognitiven Neurowissenschaften entschied sich Karolien im Jahr 2000, all diese Sichtweisen in eine neue Richtung zu vereinen: Neuroökonomie. Karolien's Herz schlägt dafür, Wissenschaft lebendig zu machen, indem sie Führungskräfte inspiriert und wissenschaftsbasierte Business-Anwendungen entwickelt. Ihr großes Talent ist es, die neuesten Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften zugänglich zu machen. Durch ihr Engagement in der Hirnforschung einerseits und der Geschäftswelt andererseits kann Karolien Trainings anbieten, die stets auf dem neuesten Stand der Forschung basieren.

Prof dr leif eril wollenweber
Gastdozent Prof. Dr. Leif Eril Wollenweber

Dr. Leif Erik Wollenweber, Sozialwissenschaftler und Betriebswirt, ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung an der FOM Hochschule. Außerdem lehrt er Entrepreneurship, Management und Leadership an Universitäten in den Niederlanden und in Großbritannien. Als Managing Partner einer mittelständischen Unternehmensberatung ist er spezialisiert auf Beratung und Training zu den Themen Strategie, Change Management und Führung. Dazu ist er zertifizierter Coach und Business Trainer.

 

 

 

 

Fragen & Anmeldung

Bitte sprechen Sie uns bei Interesse oder wenn Sie Fragen haben an:

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Informationen zum Download

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